W Płocku ruszył jeden z najnowocześniejszych obiektów laboratoryjnych w Europie – Laboratorium Centralne Grupy ORLEN. Zakończył się proces koncentracji analityki pięciu laboratoriów terenowych ORLEN Laboratorium w jednej centralnej placówce. Obiekt powstał w ramach inwestycji Płockiego Parku Przemysłowo – Technologicznego, dzięki dofinansowaniu ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Laboratorium Centralne o powierzchni 5 843 m2 składa się z blisko 45 sal laboratoryjnych mieszczących ponad 1100 stanowisk z pełnym zapleczem socjalnym i technicznym, na których pracuje ponad 180 pracowników w ramach kilku laboratoriów - Paliw i Aromatów, Chromatografii, Przerobu Ropy, Benzenu Butadienu Tlenku Etylenu i Fenolu. Swoją siedzibę ma tu również Dział Logistyki liczący 43 osoby, który jest odpowiedzialny za specjalistyczny pobór i transport próbek. Łącznie w budynku pracuje ok. 230 osób. W Laboratorium Centralnym wykonywany jest dotychczasowy zakres badań przeniesionych ze wspomnianych laboratoriów, a więc: analizy paliw i olejów, produktów petrochemicznych, surowców, strumieni międzyoperacyjnych, asfaltów i inne. (kk)
(http://www.orlen.pl/, 5.08.2015)...
Read more
Tag Archives: Orlen
ORLEN i PGNiG wspólnie poszukają gazu i ropy na Podkarpaciu
ORLEN Upstream przystąpił do Umowy o Wspólnych Operacjach z Polskim Górnictwem Naftowym i Gazownictwem SA (PGNiG). Porozumienie zakłada wspólną realizację prac analitycznych i badawczych na obszarze ośmiu bloków koncesyjnych w obrębie województwa podkarpackiego. Celem wspólnych operacji jest poszukiwanie, rozpoznawanie oraz wydobycie ropy naftowej i gazu ziemnego w rejonie Karpat. Na mocy zawartego porozumienia ORLEN Upstream obejmie 49% udziałów w ośmiu blokach koncesyjnych o wspólnej nazwie projektowej „Bieszczady”. Umowa zakłada realizację uzgodnionego przez partnerów programu prac. (kk)
(http://www.orlen.pl/, 20.07.2015)...
Read more
X Jubileuszowa Edycja Ogólnopolskiego Kongresu PETROBIZNES Paliwa-Chemia-Gaz
Europejskie Centrum Biznesu oraz Polska Izba Przemysłu Chemicznego pragną serdecznie zaprosić Państwa do udziału w
X JUBILEUSZOWEJ EDYCJI OGÓLNOPOLSKIEGO KONGRESU PETROBIZNES PALIWA CHEMIA GAZ
która odbędzie się 14 września 2015 r. w Warszawie w Hotelu Mercure
Temat przewodni tegorocznej edycji brzmi:
„Polscy championi w branży petrochemicznej i gazowej po dekadzie zmian”.
Jubileuszowa edycja Kongresu PETROBIZNES to okazja do podsumowania w gronie polityków, ekspertów i praktyków zmian jakie dokonały się w polskiej branży chemicznej, paliwowej i gazowniczej w ostatnich latach na tle rynku europejskiego. Pragniemy, aby zaproszone do udziału w dyskusji kluczowe osoby z sektora gazowego i petrochemicznego, największych spółek branżowych w Polsce w obecności przedstawicieli Rządu i najważniejszych organizacji branżowych wypracowali wspólne stanowisko w kontekście dalszych przemian jakie stawia codzienność przed strategicznymi sektorami w naszym kraju. Pragniemy, aby formuła tegorocznej edycji Kongresu – debata połączona z uroczystą kolacją w kuluarowym gronie - pozwoliła naszym Gościom odbyć wyczerpujące i konstruktywne dyskusje.
Szczegółowe informacje o kongresie będą... Inżynierowie chcą pracować w Polpharmie
Polpharma znalazła się w grupie dziecięciu najbardziej pożądanych pracodawców wśród studentów studiów inżynieryjnych. Badanie zostało przeprowadzone na zlecenie organizacji BEST (Board of European Students of Technology), która zrzesza studentów uczelni technicznych z ponad 30 krajów Europy. Studenci wskazywali w badaniu pracodawcę, u którego chcieliby pracować za 5 lat. Zwycięzcą w tym plebiscycie okazała się firma Samsung. Polpharma zajęła 9 miejsce w rankingu. W pierwszej dziesiątce były również firmy: PGNiG Termika, Orlen, Intel, Rolls-Royce, Coca-Cola HBC, Grupa Żywiec, P&G oraz Airbus.
W badaniu wzięło udział ponad 10 tysięcy respondentów, najliczniej reprezentowaną grupą byli studenci III roku oraz kierunków: Informatyka, Budownictwo, Automatyka, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Mechatronika, Mechanika i Budowa Maszyn. Według studentów najważniejszymi kryteriami w wyborze przyszłego pracodawcy są: wysokie zarobki, możliwości awansu i rozwoju zawodowego, atmosfera i kultura firmy, bezpieczeństwo zatrudnienia oraz elastyczny czas pracy. (kk)
(http://www.polpharma.pl/, 23.03.2015)...
Read more