Category Archives: Aktualnosci

NCBJ uczestniczy w badaniach kosmicznych wybuchów

Apa­ra­tu­ra opra­co­wa­na i wy­pro­du­ko­wa­na przez na­ukow­ców i in­ży­nie­rów z Na­ro­do­wego Cen­trum Ba­dań Ją­dro­wych (NCBJ) przy­czy­ni się do bliż­sze­go po­zna­nia na­tu­ry jed­nych z naj­po­tęż­niej­szych wy­buchów we Wszech­świe­cie. Urzą­dze­nia, w któ­rych bu­do­wie po­ma­ga­li Po­la­cy, za­mon­to­wa­ne na wy­strze­lo­nej 15 września chiń­skiej sta­cji ko­smicz­nej „Tian­gong-2” (TG-2), bę­dą ba­dać po­laryzację pro­mie­nio­wa­nia gam­ma roz­bły­sków gam­ma. Wy­sła­nie w ko­smos de­tek­to­ra POLAR jest jed­nym z efek­tów współ­pra­cy pol­sko-szwaj­car­skiej. Pierw­szą kon­cep­cję nie­wiel­kich roz­mia­rów de­tek­to­ra do ba­da­nia po­laryzacji pro­mie­nio­wa­nia gam­ma po­cho­dzą­cego z roz­bły­sków opra­co­wa­li w 2005 r. Ni­co­las Pro­du­it oraz Woj­tek Haj­das. W odróż­nie­niu od in­nych de­tek­to­rów ba­da­ją­cych bły­ski gam­ma (np. umiesz­czo­nych na po­kła­dzie sa­te­li­ty SWIFT), POLAR prze­zna­czo­ny jest do po­mia­ru sa­me­go zja­wi­ska po­laryzacji, a nie lo­ka­li­za­cji źró­deł bły­sków. Urzą­dze­nie skła­da się z 1600 po­dłuż­nych scyn­ty­la­to­rów (6x6x176 mm) uło­żo­nych na kwa­dra­to­wej po­wierzch­ni (40×40 scyn­ty­la­to­rów), dzię­ki cze­mu moż­li­we jest uzy­ska­nie bli­sko 400 cm2 efek­tyw­ne­go po­la re­je­stra­cji oraz po­mia­ru asy­me­trii. Scyn­ty­la­to­ry są zop­ty­ma­li­zo­wa­ne do po­mia­ru roz­pra­sza­nia comp­to­now­skie­go w za­kre­sie ener­gii od 50 keV do 500 keV, a emi­to­wa­ne w nich świa­tło jest mie­rzo­ne w 25 wie­lo­anodo­wych po­wie­la­czach. Do­dat­ko­wo de­tek­tor wy­po­sa­żo­ny jest w pa­syw­ną osło­nę, któ­rej za­da­niem jest od­ci­na­nie ni­sko­ener­ge­tycz­ne­go pro­mie­nio­wa­nia ko­smicz­ne­go. De­tek­tor POLAR...
Read more

Niewidzialne czołgi i leki na magnes, czyli nanorurki w akcji

Od kilku lat poszukiwaniami kolejnych zastosowań dla produkowanych już na masową skalę nanorurek węglowych, i badaniem ich właściwości zajmuje się zespół chemików z Politechniki Śląskiej pod kierownictwem dr hab. inż. Sławomira Boncla. Najnowszy pomysł śląskich naukowców to "niewidzialne nanorurki", które można zastosować w kamuflażu wojskowym. Realizowany jest wraz z Instytutem Technologii Bezpieczeństwa „Moratex” z Łodzi, Wojskowym Instytutem Technicznym Uzbrojenia w Zielonce k/Warszawy i Mirandą Sp. z o.o. Jak to możliwe, że czarny z natury materiał, jakim jest węgiel, staje się niewidzialny? Nie chodzi o niewidzialność dla ludzkiego oka, ale dla „oka” radaru. Zgodnie z prawami fizyki sygnał radarowy padający na obiekt powinien zostać odbity, przepuszczony, rozproszony lub pochłonięty i wtedy zamienić się w ciepło. Pokrycie obiektu strukturą nanorurkową sprawia jednak, że sygnał wysyłany w jego kierunku nie wraca – zostaje pochłonięty lub rozproszony. Wytworzone ubocznie ciepło - dzięki wysokiemu przewodnictwu cieplnemu nanorurek – także jest rozpraszane. Ostatecznie, obiekt staje się "niewidzialny" dla radarów, noktowizorów i kamer termowizyjnych. "Właściwości materiałów zmieniają...
Read more

Startupy zaprezentowały swe projekty w Pałacu Prezydenckim

Dziesięć młodych, polskich firm zaprezentowało w Pałacu Prezydenckim na zaproszenia prezydenta Andrzeja Dudy swoje produkty i projekty. Pomysły prezentowały startupy m.in. z dziedziny: biotechnologii, inżynierii, aplikacji mobilnych, robotyki i telekomunikacji. Projekt "Startupy w Pałacu" to wspólna inicjatywa Kancelarii Prezydenta oraz Fundacji Startup Poland. Do udziału w spotkaniu zgłosiło się ponad 200 młodych przedsiębiorców, którzy w ostatnich pięciu latach założyli w Polsce innowacyjną firmę. Wybrana spośród tej grupy przez Fundację Startup Poland finałowa dziesiątka to twórcy nowatorskich rozwiązań dla rolnictwa, przemysłu, medycyny, edukacji, bezpieczeństwa obywateli oraz pomocy osobom niepełnosprawnym. SatAgro to twórca aplikacji internetowej, która zbiera i analizuje dane satelitarne i pomaga rolnikom obniżyć koszty produkcji, a także ograniczyć ilość chemikaliów trafiających do wód gruntowych. Jednym z produktów SatAgro są mapy aplikacyjne umożliwiające precyzyjne nawożenie, optymalizujące wysiew oraz opryski. Nexbio to firma biotechnologiczna, która opracowuje i wdraża rozwiązania genetyczne w rolnictwie, przemyśle spożywczym i weterynarii. Obecnie firma pracuje nad projektem dotyczącym wczesnego wykrywania zagrożeń dla upraw rolnych; opracowuje m.in zestaw testów,...
Read more

Rusza poliamidowa inwestycja firmy Evonik

13 września firma Evonik Industries oficjalnie rozpoczęła w Marl budowę nowej instalacji, która będzie wytwarzać poliamid 12 w postaci proszkowej. W ten sposób producent specjalistycznych wyrobów chemicznych zwiększy roczne zdolności produkcyjne tworzywa Vestosint o 50 %. Wartość inwestycji, która ma zostać zakończona do końca przyszłego roku, wynosi kilkadziesiąt mln EUR. (kk) (https://www.plastech.pl, 14.09.2016)...
Read more

Program indywidualnego mentoringu dla studentów Politechniki Śląskiej

Opiekę osobistego mentora, pomoc w planowaniu rozwoju naukowego i zawodowego oraz ułatwienie nawiązywania kontaktów z przyszłymi pracodawcami – zakłada program Power Implant, w którym od października weźmie udział co najmniej 35 studentów Politechniki Śląskiej. Pierwsza tego typu inicjatywa na tej śląskiej uczelni technicznej skierowana jest do studentów I roku studiów pierwszego stopnia wszystkich kierunków wydziału Mechanicznego Technologicznego, gdzie prowadzone jest nauczanie od nanotechnologii, przez inżynierię materiałową, mechanikę, mechatronikę aż po automatykę i robotykę. (kk) (http://naukawpolsce.pap.pl/, 9.09.2016)...
Read more

Znamy finalistów 16. Nagród Naukowych POLITYKI

Piętnaścioro naukowców ma szansę na wygraną w 16. edycji Nagród Naukowych POLITYKI. Spośród finalistów pięcioro otrzyma stypendia po 30 tys. PLN, a do pozostałej dziesiątki trafią nagrody finałowe w wysokości 10 tys. PLN. Program stypendialny skierowany do młodych naukowców „Zostańcie z nami!” Fundacja Tygodnika POLITYKA prowadzi od 2001 roku. Od 2011 roku jest on znany pod nazwą Nagrody Naukowe POLITYKI. Spośród setek kandydatur co roku w konkursie wyłanianych jest 15 finalistów w pięciu kategoriach: nauki humanistyczne, nauki społeczne, nauki o życiu, nauki ścisłe i nauki techniczne. Piątka najlepszych otrzymuje Nagrodę Naukową – stypendium w wysokości 30 tys. zł, a pozostała dziesiątka nagrody finansowe. W 16. edycji konkursu w kategorii nauk humanistycznych docenieni zostali: dr hab. Żaneta Nalewajk-Turecka z Wydziału Polonistyki Uniwersytetu Warszawskiego; dr Adam Andrzejewski z Wydziału Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego; dr Martyna Grądzka-Rejak z Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu Instytutu Pamięci Narodowej. W naukach społecznych nominowano: dr. Adama Gendźwiłła z Wydziału Geografii i Studiów Regionalnych Uniwersytetu Warszawskiego;...
Read more

35 nowych Liderów

35 naukowców otrzyma łącznie ponad 39 mln PLN w konkursie Lider, którego siódmą edycję rozstrzygnęło Narodowe Centrum Badań i Rozwoju. Za otrzymane finansowanie laureaci będą mogli realizować swoje innowacyjne projekty i zarządzać własnym zespołem badawczym. Celem programu Lider jest aktywizacja środowiska młodych naukowców i wspieranie ich rozwoju. Udział w programie daje im wyjątkową szansę, by prowadzić własny projekt badawczy i zarządzać zespołem naukowców. Jednocześnie program stymuluje współpracę młodych naukowców z przedsiębiorstwami, a także mobilność uczonych wewnątrz sektora nauki oraz pomiędzy nauką i przemysłem. W tegorocznej edycji przyznano środki m.in. na pracę nad szczepionką przeciwko wirusowi Zika; przygotowanie przetworów z karpia o charakterze prozdrowotnym; platformę wspomagającą wytwarzanie oraz utrzymanie systemów Internetu Rzeczy; przenośne mikrourządzenie do szybkiego i specyficznego wykrywania białek oraz fragmentów kwasów nukleinowych. Najwyższe dofinansowanie sięgające 1,2 mln PLN otrzymało pięciu laureatów: Łukasz Pieczonka oraz Piotr Boryło z Akademii Górniczo-Hutniczej im. S. Staszica w Krakowie; Marcin Gołębiewski ze Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego; Michał Silarski z Uniwersytetu Jagiellońskiego; Łukasz Rąbalski...
Read more

BIOMED-LUBLIN zwiększa sprzedaż flagowych produktów

BIOMED-LUBLIN wypracował w I półroczu 2016 r. 19,06 mln PLN przychodów ze sprzedaży w porównaniu do 16,38 mln PLN w analogicznym okresie 2015 r., co oznacza wzrost o 16,4 % rdr. Strata operacyjna wyniosła 8,05 mln PLN, a strata netto 9,76 mln PLN. Rok wcześniej strata na poziomie operacyjnym i netto sięgnęły odpowiednio 1,53 mln PLN i 2,61 mln PLN. Na wyniki negatywnie wpłynęły zdarzenia jednorazowe w postaci odpisów związanych z produkcją niektórych leków krwiopochodnych. Odpisy mają charakter księgowy i nie wpływają na pozycję płynnościową spółki. (kk) (http://www.biomed.lublin.pl/, 6.09.2016)...
Read more

Lanxess po raz szósty w indeksie zrównoważonego rozwoju Dow Jones

Koncern Lanxess po raz szósty z rzędu znalazł się w światowym indeksie zrównoważonego rozwoju Dow Jones (DJSI). Skład tego indeksu określany jest raz do roku na podstawie czynników środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym o istotnym znaczeniu finansowym. W tym roku koncernowi Lanxess przyznano szczególne wyróżnienie za wyniki w dziedzinie procesów zarządzania innowacjami oraz za strategię klimatyczną. Na początku roku, osiągnąwszy swoje cele klimatyczne na rok 2015, producent specjalistycznych środków chemicznych sam wyznaczył sobie nowe cele z zakresu ochrony klimatu. Obejmują one zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych o 25 % w perspektywie do roku 2025. (https://www.plastech.pl/, 12.09.2016)...
Read more

Polpharma atrakcyjnym pracodawcą

Polpharma jest jednym z najbardziej atrakcyjnych pracodawców w opinii polskich studentów. Firma zajęła pierwsze miejsce w kategorii Nauki Przyrodnicze w badaniu Poland`s Most Attractive Employers 2016, w pierwszej dziesiątce wyprzedzając firmy:  Ziaja Polska, Dr Irena Eris, Bayer, L'Oréal Polska, Google, Poland, Nivea Polska, IMGW, Nestlé Polska i Microsoft. Rankingi najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce są częścią największego na świecie, a także największego w Polsce, programu poszukiwania talentów. Program pokazuje najświeższe trendy polskiego rynku pracy, oczekiwania studentów względem ich przyszłej kariery oraz cechy wizerunku pracodawcy, które pomagają przyciągnąć najlepszych absolwentów wyższych uczelni. W tegorocznym programie wzięło udział ponad 25 800 respondentów. (kk) (http://www.polpharma.pl/, 12.09.2016)...
Read more